조직행동론 팀제와 부과제의 특징 및 장,단점

조직행동론 팀제와 부과제의 특징 및 장,단점

[조직행동론] 팀제와 부과제의 특징 및 장,단점.hwp

목차 부과제 1. 개념 2. 특징 3. 장단점 팀제 1. 개념 2. 특징 3. 장단점 본문 3. 장단점 장점 단점 업무의 안정성,정확성 창의력 무시 구성원 변동에도 적은 업무지장 인간 소외 문제 공정성, 객관성 확보 용이 목적 전도 현상 의사결정의 비신속성 팀제 1. 개념 각 세부조직을 팀원-팀장으로 재설계하여 조직 내의 열과 위계를 파괴하고 능력과 실적에 따라 수평적으로 조직을 운영하는 제도 본문내용 책으로 계층 내에서 명령을 전달하고 있고, ‘과’ 라는 하위 계층이 있다. 여러 프로세스 단계 중에 자꾸 되풀이되는 부분들을 독립시켜 부서화 → 규모의 경제 각 기능부서들은 자신들에게 주어진 정보와 명령만 수행하기에 전체 프로세스를 파악하지는 못함. 따라서 본사가 전체에 대한 조정을 해야함 → 강한 통제기능을 가져야 함 2. 특징 상하 계급제가 존재 연공서열 중시 공정성과 객관성에 바탕을 둔 평가 안정적인 업무 처리 3. 장단점 장 점 단 점 업무의 안정성,정확성 창의력 무시 구성원 변동에도 적은 업무지장 인간 소외 문제 공정성, 객관성 확보 용이 목적 전도 현상 의사결정의 비신속성 팀제 1. 개념 각 세부조직을 팀원-팀장으로 재설계하여 조직 내의 열과 위계를 파괴하고 능력과 실적