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고치도록 사용될수 있다. 1) 기본과정 고전이론, 인간관계이론, 구조주의 이론이 하나로 통합될 수 있다. 2) 체계이론에서의
하위체계 (1) 생산 하위체계 모든 조직은 생산과 관련된 과업을 수행한다. 모든 조직은 결과물로써 “생산품”을 생산하기 위해 조직되고
운영된다. 이 체계는 클라이언트에게 서비스를 제공하는 반면 전문화를 추구하는 과정에서 기술을 지나치게 강조하여 기술이 클라이언트의 욕구를
대치하면 수단과 목적이 바뀌는 부정적인 결과를 초래할 수 있다. (2) 유지 하위체계 보상체계를 확립하고 교육, 훈련 등을 통해
조직의 안정을 추구한다. 조직의 궁극적 목표는 클라이언트의 욕구충족에 있다. 따라서 직원들에 대한 관심은 어디까지나 클라이언트의
욕구충족이라는 조직의 궁극적인 목표를 달성하기
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