인적자원관리 SAS 혁신적 HRM

인적자원관리 SAS 혁신적 HRM [인적자원관리] SAS 혁신적 HRM.pptx 목차 1.기 업 현 황 2.기 업 특 성 3.타 기업과 비교 / 분석 4.SAS 관련 기사 / Hot 이슈 분석 5.토의 주제 / 결론 도출 본문 SAS 1976년 James H. Goodnight & 3명의 동료가 설립 전세계 약 1만여 명의 종업원 / 360여 개 지사 본사는 노스캐롤라인 Cary시 위치(본사 근무 4500명, 120만평) Fortune 선정 100대 기업 中 96개 기업이 고객 / 갱신률 98% 연 24억3000만 달러 수익 ▶ 약 2조 7434억 원(2010년) 통계 S/W 제공업체 ▶ BI 전문업체로 성공적 변화 수익의 30% 가량을 R&D 투자(동종 산업평균의 2배 수치) SWA 정신 : 따뜻함, 친절함, 자부심 팀워크에 초점을 둔, 수평적 조직 구조 지향 다른 부서와의 팀워크도 중시 동료 채용 제도 선호 일한만큼 보상 받는 시스템 SAS의 낮은 이직률을 통해 얻을 수 있는 이익 회사의 비용 절감 신뢰 기반 낮은 이직률 ▶ 단골 고객 유치에 탁월(고객 만족) SAS의 경영시스템이 효과적인 이유 고객과 직원 쌍방에게 가치를 제공하는 체제를 수립 ▶ 직원의 헌신을 이끌어내고, 장기적인 고객 만족도 획득 ▶ 안정적으로 지속 가능한 이윤 창출 좋은 조건으로 이직할 수 있는 직원도 SAS에 근속 본문내용 SAS 관련 기사 / Hot 이슈 분석 타 기업과 비교 / 분석 기 업 특 성 기 업 현 황 목 차 기 업 현 황 1976년 James H. Goodnight & 3명의 동료가 설립 전세계 약 1만여 명의 종업원 / 360여 개 지사 본사는 노스캐롤라인 Cary시 위치(본사 근무 4500명, 120만평) Fortune 선정 100대 기업 中 96개 기업이 고객 / 갱신률 98% 연 24억3000만 달러 수익 ▶ 약 2조 7434억 원(2010년) 통계 S/W 제공업체 ▶ BI 전문업체로 성공적 변화 수익의 30% 가량을 R&D 투자(동종 산업평균의 2배 수치) S A S 회 사 소 개 기 업 특 성 “경영진뿐 아니라, 일반 직원들까지 모두 즐겁게 일할 수 있는 회사” SAS는 모든 직원을 공정ㆍ평등하