기업조직론 헤나세르의 세계화(브라질의 코르데이루 의료서비스개혁)

기업조직론 헤나세르의 세계화(브라질의 코르데이루 의료서비스개혁) [기업조직론] 헤나세르의 세계화(브라질의 코르데이루 의료서비스개혁).pptx 목차 - 베라 코트데이루는 누구인가? - 조직의 미션 및 목표 - 창설 10년 후 변화 - 조직이 글로벌화 된다면 - 인터넷의 활용 및 다른 단체와의 관계 - 결론 및 시사점 본문 헤나세르의 설립목적 빈곤이라는 측면에서 만족할 만한 수준까지 여러 사회적 문제를 해결하기 위해 기관과 환자 어머니 간의 정기적인 교류기간이 8개월가량지속 경우에 따라서는 1년 이상이 필요함을 인식 헤나세르의 자금확보 -1992년 아쇼카 펠로 선정 -회계감사를 통한 기업의 투명성 제고를 실시 투자유치 헤나세르의 프로그램 확장 -할인된 승차권 -6개월 단위로 식품 및 의약품 지원 -경제활동을 촉진하는 근로 프로그램 -의료에 대한 학습모임 추진 기본적인 정보 및 지식 제공 본문내용 - 인터넷의 활용 및 다른 단체와의 관계 - 결론 및 시사점 1. 베라 코트데이루? 3 경영조직론 8조 헤나세르 설립자 의료서비스 봉사 가장 혁신적인 개발프로젝트 상 6000여명의 아동후원 1740 가구 4000여명 가족 후원 2. 헤나세르 미션&조직의 목표 4 경영조직론 8조 헤나세르의 설립목적 빈곤이라는 측면에서 만족할 만한 수준까지 여러 사회적 문제를 해결하기 위해 기관과 환자 어머니 간의 정기적인 교류기간이 8개월가량지속 경우에 따라서는 1년 이상이 필요함을 인식 2. 헤나세르 미션&조직의 목표 5 경영조직론 8조 헤나세르의 목표 2. 헤나세르 미션&조직의 목표 6 경영조직론 8조 헤나세르의 자금확보 -1992년 아쇼카 펠로 선정 -회계감사를 통한 기업의 투명성 제고를 실시 투자유치